Berbicara tentang kepimpinan lazimnya dikaitkan dengan jawatan, pengikut yang ramai, imbuhan yang besar dan mempunyai pejabat yang hebat.

Walaubagaimanapun, teori kepimpinan banyak membahaskan bahawa ianya adalah tentang pengaruh.

Tanpa PENGARUH meskipun memegang pangkat yang hebat tidak memberi kesan optimum terhadap kepimpinan.

Tanpa KEPERCAYAAN meskipun beribu pengikut juga tidak membawa kesan optima terhadap kepimpinan.

Berita baiknya; pemimpin, ketua, pengerusi bahkan Pak Presiden tidaklah memerlukan pejabat yang gah dan hebat untuk memimpin.